12月4日，象山绿洁保洁公司的保洁人员身着绿马甲,会集露脸中心菜商场，标志着中心菜商场保洁作业敞开新形式。
原先中心菜商场保洁作业存在许多问题。一是作业人员年级偏大、文化水平偏低；二是办理机制不全；三是保洁时刻和规模不明确。商场运营户多年来对菜商场环境卫生相貌颇感不满，在县文明办查看过程中也屡次发觉缺点。为了改动“脏乱差”的局势，商场中心领导带领办理人员及运营户屡次赴先进区域学习调查，多方学习商场保洁作业，最终决议引进专业的保洁公司，探究新的保洁服务外包方法，将 “运动员+裁判员”的身份转变为专职的“裁判员”，行使监督办理功能，然后树立“管干别离、服务外包”的保洁作业办理体制。
12月1日，象山县商场开发运营有限公司经过揭露对外投标的方法与绿洁保洁有限公司签订了《菜商场卫生保洁服务外包合同》。4日早上，中心菜商场担任人对商场概略、装备保洁人员和办理形式等做了扼要介绍，并热烈欢迎象山绿洁保洁有限公司入驻商场，象山绿洁公司担任人也表明公司会尽最大尽力做好中心菜商场的保洁作业。依据合同规定，由绿洁保洁公司担任招用保洁人员，并依照环卫处拟定的菜场保洁标准做日常卫生保洁。一起，外包公司实施网格化的作业形式，定岗、定位、定责、守时、按标准做好打扫、清运作业，树立废物收运、日常保洁、应急处置等新机制，构树立体式的长效保洁系统。撤销轮岗制，按实到人数进行保洁作业。由商场专职人员对保洁作业进行日常监督和协调，发觉缺点，当即奉告保洁公司做整改。商场每月依照《中心菜商场卫生服务外包查核办法》对保洁公司做考评，依据查核成果按月付出费用。
为保证保洁部队走向正规化，在进步保洁工人工资福利的一起，保洁公司为符合条件的保洁工人办理了社会保险，将作业任务与绩效奖金挂钩，激发了保洁工人的积极性和责任心。商场也十分关心保洁工人的日子，树立了专门的歇息室，给保洁工人供给了一个歇息饮水、躲风避雨和消暑纳凉的好场所。一系列人性化的办理行动，值得辖区一切商场学习。
菜商场办理是政府社会办理上的水准的归纳表现，不只影响着一座城市的全体形象，更直接表现出一方水土的社会文明程度。接下来，商场中心将加大服务外包推行力度，强化外包力气，标准办理，力求渗透到辖区一切商场，经过社会力气与公司力气相得益彰，一起看护菜商场的“颜值”，保护城市的文明。
